В черте города Козловки, на Октябрьской улице расположена крупная компания по производству целого спектра станков термической резки. Она делит свое название с фамилией владельца – «Фирдавил и Компания». С 2014 года ее продукция реализуется не только в пределах Чувашии и близлежащих республик, но и отправляется во многие города нашей необъятной Родины, а также с 2014 года компания ежемесячно помогает благотворительному фонду «Лучик детства».  И ничего из этого было бы невозможно, если бы не люди, которые там работают.

Артем Галанов пришел на предприятие, когда оно только начинало свой путь. Пришел простым рабочим – слесарем, и благодаря своему трудолюбию, упорству и безмерной любви к своему делу дорос до мастера цеха. На данный момент в его подчинении находится крупный штат в составе 15 человек.

Артем руководит  производством станков лазерной резки, фрезерных станков с ЧПУ и труборезов. От и до он контролирует производственный процесс, а на выходе проверяет качество выполненного изделия.

– Работа у нас важная. Сейчас поставка заграничных моделей ограничена, а производство современных станков как никогда необходимо. Здорово, что в нашей республике есть такое ценное предприятие, – говорит Артем.

Фирдавиль Рафаэлевич Искандаров отзывается об Артеме не иначе, как об очень трудолюбивом, ответственном и работоспособном сотруднике, всегда исполняющим поставленные задачи. Он отличный семьянин, воспитывает 10-летнего сына и 14-летнюю дочку. На него всегда можно положиться.

– Мой рабочий день начинается с 8 утра, но я прихожу чуть раньше. Определяю объем работы, проверяю оборудования. Провожу инструктаж по технике безопасности для находящихся в моем подчинении работников. Иногда, когда заказов очень много, задерживаюсь после окончания рабочего дня. Передо мной стоит цель качественно и в срок исполнить свою работу – это моя ответственность перед руководителем и нашими заказчиками, – рассказывает Артем.

Он отмечает, что его деятельность как руководителя сочетается не только с ответственностью за выполняемую работу, но и за отношение и атмосферу в коллективе.

– С рабочими я стараюсь общаться на равных, считаю, что так достигается лучшее взаимопонимание, и работа идет гораздо легче и быстрее. Но также я стараюсь не допускать панибратства в коллективе, и при необходимости показываю свою твердую позицию как руководителя. В моем подчинении находятся люди взрослее меня, и своим примером я должен показывать, как важно работать качественно и не халтурить. Также самым важным в своей работе я вижу необходимость в проявлении человечности по отношению к сотрудникам.

В свободное время А. Галанов предпочитает заниматься спортом и рыбачить в окрестных водах. С особой нежностью он рассказывает об их семейных вылазках в походы:

– Для нас это стало своеобразной традицией. Мы ищем спокойные места, где можно отдыхать без суеты и шума, любим уединяться с природой. Такие вылазки мы осуществляем преимущественно в пределах Чувашской Республики. Одно из наших любимых мест – это «Птичий полет», знаковое место для всех козловчан. Посетить его сейчас самое время, одни виды, открывающиеся с величественных холмов, стоят многого.

Артем с теплотой отзывается о предприятии, на котором трудится вот уже много лет. Он отмечает комфортные условия труда, так необходимые для работы с высокотехнологичной электроникой. Хороший коллектив, который слаженно трудится над каждым заказом. Руководство относится к своим сотрудникам с пониманием и идет навстречу работникам.

 – Какой совет бы я дал читателям? Проявляйте инициативу и трудолюбие, будьте терпеливыми. И самое главное – не бойтесь смотреть на перспективу, – сказал Артем нам на прощание.

К. Михайлова.