Защита прав инвалидов

Прокуратурой района проверено исполнение законодательства в сфере обеспечения беспрепятственного пользования объектами социальной инфраструктуры для маломобильных групп населения.

Проверкой установлено, что в нарушение требований законодательства при входе в здание Дома культуры в городе Козловке отсутствует противоскользящая полоска, кнопка вызова персонала, расположенная на крыльце здания, находится в нерабочем состоянии, не размещены тактильные таблички, позволяющие лицам с ограниченными возможностями по зрению беспрепятственно пользоваться услугами Дома культуры. 

В целях устранения выявленных нарушений закона ранее прокуратурой района директору Центра развития культуры, библиотечного обслуживания и архивного дела вносилось представление. Однако в установленный срок нарушения закона в полном объеме не были устранены.

В связи с этим прокуратурой района в суд направлено исковое заявление о возложении на учреждение культуры обязанности обеспечить беспрепятственный доступ к зданию культурно-досугового учреждения, расположенному по улице Карла Маркса, д. 9.

По материалам проверки

Прокуратурой района по обращению местного жителя проведена проверка исполнения трудового законодательства в части полноты и своевременности оплаты труда и расчета при увольнении.

Установлено, что руководитель коммерческой организации, занимающейся производством металлообрабатывающих станков, при наличии в обществе денежных средств, достаточных для выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, не выплатил заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск электросварщику в размере свыше 9 тысяч рублей. 

По данному факту прокуратурой района материалы проверки направлены в следственный орган для возбуждения уголовного дела.

На основании результатов прокурорской проверки в отношении директора общества возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

Установить факт отсутствия трудовых отношений

Прокуратурой района по обращению жителя города Козловки проведена проверка исполнения трудового законодательства.

Установлено, что заявителю Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике отказано в назначении единовременного пособия при рождении ребенка в связи с наличием сведений о его трудоустройстве в организации, расположенной на территории города Москвы.

Однако каких-либо документов, свидетельствующих о наличии между заявителем и организацией трудовых отношений, в частности, трудового договора, заявления о приеме на работу, приказа о приеме на работу не имеется, к работе заявитель в организации не приступал, трудовые обязанности с ведома или по поручению работодателя или его представителя не исполнял, трудовой договор с ним не заключался, в связи с чем трудовые отношения между ними не сложились. 

Поскольку факт наличия трудовых отношений имеет юридическое значение для назначения мер социальной поддержки в связи с рождением ребенка, прокуратурой района в суд в интересах жителя города Козловки направлено заявление об установлении факта отсутствия трудовых отношений между заявителем и организацией.