Деятельность жилищно-коммунальных служб порой незаметна для граждан. Люди, посвятившие  свою жизнь нелегкой профессии, выполняют работу не для почестей, а для радости земляков. От их заботы зависит не только поступление  тепла, воды в дома и квартиры, но  и комфорт и хорошее настроение тысяч  и тысяч граждан.

О том, какую деятельность выполняет муниципальное унитарное предприятие «Жилищно-коммунальное хозяйство  Козловского района» и  с какими трудностями сталкивается его коллектив – в интервью с директором Олегом Николаевичем Понкратовым. 

– Поделитесь, пожалуйста, с предысторией создания вашего предприятия.

– МУП  ЖКХ «Козловское» создано в октябре 2017 года. Его учредителем выступает администрация Козловского муниципального округа. До этого времени было несколько организаций, оказывающих жильцам коммунальные услуги. Это – ООО «Теплоснаб», ООО «Жилремстрой», ГУП «Чувашгаз» и т. д.  Каждый занимался определенным видом деятельности – или  водоснабжением, или водоотведением,  или теплоснабжением. Со временем кто-то отказался от своих функций, кто-то – обанкротился. Поэтому было принято решение создать наше предприятие и назначить  меня директором новой организации.

– Олег Николаевич, расскажите, какие услуги оказывает ваше предприятие в настоящее время?

– Мы занимаемся теплоснабжением поселковой части города, в остальные дома тепло подает ГУП «Чувашгаз». У нас одна блочно-модульная котельная. В наше ведение входит теплоснабжение  шести многоквартирных домов, районного Дома культуры, швейного цеха «Новинка», отделения почты, медицинского  амбулаторного пункта. Котельная №4 тоже наша, она обслуживает здание администрации округа.

Раньше от котельной №4 питались Центр занятости населения, прокуратура, нарсуд, РОВД. Сейчас у них свои котельные.

Были у нас котельные и в деревнях – Андреево-Базарах, Еметкине, Карамышеве, Янтикове. Вместо совхозных были построены блочно-модульные, и находятся они на балансе отделов культуры и образования муниципального округа.  В последующем их передали ГУП «Чувашгаз» на обслуживание. Я хочу сказать, что с потерей потребителей мы потеряли и часть финансовых доходов.

– Как известно, задача вашего предприятия и в водоснабжении населения.

– Да, в нашу задачу входит добыча воды и распределение ее по сетям, доведение до потребителей города Козловки. Вода у нас артезианская, имеем 15 водонапорных башен. А всего 18 скважин, то есть где-то на одну башню приходит две скважины. В этой сфере у нас много проблем. Дело в том, что водопровод в ветхом состоянии, часто требует ремонта. Протяженность его составляет 34 километра. Если водонапорные башни все капитально отремонтированы и заменены на новые, то про водопроводы этого сказать нельзя. Верим, что скоро заработает республиканская программа капитального ремонта систем водоснабжения, ведь башни тоже были отремонтированы по такой программе.

– Расскажите, пожалуйста, о водоотведении.

– У нас в городе Козловке – самотечная канализация от потребителей. Имеются две насосные станции и очистные сооружения. То есть, стоки собираются на насосных станциях и перекачиваются на очистку. Протяженность водостоков – 35 километров.

– Какие основные проблемы Вас волнуют?

– Первая проблема связана с колодцами. Выполнены они из кирпича, приходят в негодность, поэтому следует постоянно ремонтировать. Вторая проблема: жильцы кидают в унитазы все, что попало – от картофельных очисток до ботинок. По стоякам они уходят, но в наших трубах застревают. Периодически обходим сети канализации, находим заторы и устраняем.  

 Еще более глобальная проблема – это функционирование очистных сооружений. В 2003 году они были построены без блока доочистки. Для того времени требования были иные, например, по предельно допустимой концентрации. Сейчас очистные сооружения города и морально, и физически устарели, они не соответствуют современным требованиям. В связи с этим проделана большая работа: совместно с ГУП «Бос» выполнены проектные работы по их реконструкции. Только сам проект стоит 12,7 миллиона рублей, потребуются огромные деньги. Надеемся, что в 2026 году войдем в республиканскую программу, и работы начнутся.

– В нашей беседе хотелось бы, чтобы Вы поделились мнением о своем коллективе.

– В нашем коллективе 29 человек, из них 21 рабочий. Многие в сфере ЖКХ работают еще до образования нашей организации. Текучести кадров почти нет. Хочу отметить инспектора отдела кадров и инспектора по технике безопасности Наталью Зюляеву, мастера очистных сооружений Татьяну Прусакову, слесарей аварийно-восстановительной службы Василия Чиркова,  Андрея Кузнецова, Сергея Гришина и Олега Кириллова, оператора котельной Николая Кириллова, лаборантку котельной Ирину Миронову. Все в коллективе работают с большой ответственностью. С огромной благодарностью отношусь к  операторам котельной Надежде Жирновой и Галине Мочаловой. Они, находясь на пенсии, отрабатывают отопительный сезон. Многого наше предприятие добивается именно благодаря самоотверженности и энтузиазма  работников.

– Спасибо за интервью. 

Записал В. Константинов.